Organisationskonsulent 

"Som organisationskonsulent fokuserer jeg meget på kulturen og samspillet mellem menneskerne, og kommer med konkrete og håndgribelige løsninger til effektiviserings-, udviklings- og forankringstiltag."

Hvad kan jeg tilbyde?


"Connie Andersen er uddannet Organisationskonsulent, og arbejder med organisations- og medarbejderudvikling med udgangspunkt i det personlige lederskab - dvs. kendskabet til sig selv; personligt, relationelt og fagligt."

Mine 7 spidskompetencer som organisations-konsulent  


1. Visionsarbejde / Evne til at udvikle og implementere klare, inspirerende visioner, der guider organisationens fremtidige retning.


2. Optimering af organisationsstruktur / Erfaring i at analysere og forbedre organisationsstrukturer for at sikre effektivitet og fleksibilitet. 


3. Sparring af øverste

ledelse / Tilbyder strategisk rådgivning og støtte til topledelsen for at fremme beslutningstagning og overordnet ledelse.


4. Udvikling af ledergrupper / Faciliterer udvikling og træning af ledergrupper for at styrke lederskabskompetencer og samarbejde.


5. Medarbejderworkshop / Design og gennemførelse af workshops, der engagerer medarbejdere og fremmer læring og innovation.


6. Udvikling af samarbejde og engagement i

organisationen /  Skabe initiativer og programmer, der fremmer samarbejde og øger medarbejderengagement. Samt implementere effektive kommunikationskanaler, der fremmer åben og transparent dialog.


7. Skabe fokus på arbejdsglæde i en

forandring /  Implementerer strategier og tiltag, der støtter arbejdsglæde og trivsel under organisatoriske forandringer.

Klar til at komme i

gang?